最近总听人说“要做高价值的人”，可到底啥是高价值啊？是得有多少钱，还是得有多大名气？我琢磨了挺久，发现真不是那些虚头巴脑的东西——高价值的人，其实就是活得明白、让人舒服，自己也不拧巴的人。想做到也没那么难，照着这3件事慢慢练，谁都能往“高价值”上靠。 首先，得先把“自己”这摊事搞明白，别总盯着别人看。 好多人天天羡慕别人：“你看他工作好”“她人缘真好”，越看越焦虑，反而把自己的日子过乱了。其实高价值的人，都特别清楚自己“能干嘛”“想要啥”。比如你明明擅长跟人打交道，非得逼自己坐办公室搞技术，那肯定越干越憋屈；你想踏实过日子，非得跟人比谁赚快钱，那早晚得心态崩。 不如花点时间跟自己聊聊：平时干啥事儿的时候，你能忘了时间？别人夸你最多的是哪方面？把这些弄清楚，就知道自己的“闪光点”在哪儿了。然后顺着这个方向往下走，哪怕慢一点也没关系——你把自己的优势磨亮了，自然会有人因为你的“特别”而认可你，这比盲目跟风靠谱多了。 其次，别光想着“自己舒服”，也得让人跟你相处时“不费劲”。 我之前遇过那种人，说话从来只顾自己爽，不管别人听着扎不扎心；做事总想着占便宜，一点亏都不肯吃。你说这种人，就算他能力再强，谁愿意跟他深交啊？反而那些让人觉得“舒服”的人，哪怕话不多、本事不算顶尖，大家也愿意靠近——这其实就是一种很重要的“价值”。 怎么让人舒服？也不用刻意讨好，就记住两点：一是“会听”，别人说话别总打断，哪怕你不认同，也先等人家说完；二是“靠谱”，答应别人的事尽量做到，做不到就早点说，别让人一直等。比如同事托你帮忙查个资料，你要是忘了，别找借口说“太忙了”，真诚道个歉再补上，人家下次还愿意找你。这种“让人放心”的感觉，比啥都值钱。 最后，别停下“往前走”的脚步，但也别跟自己较劲。 高价值的人，不是一开始就啥都会，而是愿意“慢慢学”。比如你现在不会做PPT，没关系，找个教程跟着练，下次汇报就能比这次好一点；你说话容易紧张，那就多跟人聊聊天，哪怕每次只多讲一句话，也是进步。 但也别逼自己“必须做到最好”——你不可能一下子就变成完美的人，接受自己“现在还不够好”，反而能走得更稳。比如你学新技能，一开始肯定会犯错，别骂自己“怎么这么笨”，而是想想“下次怎么能少错一点”。这种“不跟自己拧巴，却一直往前走”的状态，才是能长久的“高价值”。 其实说到底，“高价值”不是给别人看的标签，而是你自己活得踏实、舒服，身边人也愿意跟你相处的状态。不用急着一下子做到多好，先把“搞懂自己、让人舒服、慢慢进步”这三件事做好，你自然就会变成一个有价值的人——毕竟，认真过日子的人，从来都不会差。
