卡耐基的书总能让你缓解焦虑，里面藏着满满的正能量，却不会让人讨厌。 书里的东西依然比较多，从强壮自己的内心，到由内而外的感染外界。这种适合地铁读的书总让人难以找到一个绝对的重点，林林总总、杂七杂八很难做一个像样的总结， 只能挑自己比较有触感的说起。 首先是如何看清自己。一个人的评价，外人大概率比自己更加客观一点，我还记得年轻的时候，当有人对我进行严厉的批评后，我甚至会气到晚上睡不着觉，现在想起来真的很可笑，我现在还一直记得那个把我骂得狗血喷头的面试官，当然，那个时候的感觉必然是自己的尊严和面子受到了冒犯，但很多年后的现在，我想说我真的很感谢那位现在已无从寻找的面试官，我真的很想去当面感谢他，素未蒙面，从面试的回答里找出你所欠缺的东西——即使以当众羞辱的方式说出来，但那依然可以称的上是那一年我收到的最大的收获，很惭愧，换个个位置通常情况下我大概率会为了照顾自己的形象，有些东西很难去面对面说出来的，其实如果有一个人看到你的缺点，并且能毫不避讳的告诉你这个缺点，那他一定是至少那个阶段的贵人。 任何诸如恼怒、嫉妒、愤恨等情绪，都是因为刻在基因里的个人自我保护机制所导致的，他们其实是错误处理的外在表现，我们需要用而正确的做法应该是找到这些批评、辱骂产生的根本原因，有错改之，无错一笑置之。 在反脆弱里读到过对失败的热忱，这本书里也有相似的东西，大部分人都在惧怕失败——这也是大部分人无法成为一名优秀领导者的原因之一，人们讨厌尝试，害怕失去，这种谨小慎微在随着年龄的增长逐渐变得显眼，因为随着自己随着领域的深入，横向迁移的成本越来越大，人不愿意放弃自己手里攥着的东西，从而产生了所谓的沉没成本，任何失败的尝试终究会变成一种叫做博学的东西储存下来。当遇到死胡同的时候，宁愿走错路也不要停滞不前，收益只是对过程额外的奖赏，有当然好，没有也无所谓。而所谓的错误，更应该叫他经验，讨巧绕过去的错误，大概率会在将来以另一种行事再次出现。
