你可以为朋友高兴,但也可以嫉妒——聊聊“社会比较”

在后台看到过这样一条真诚又有些自责的留言:“我最好的朋友最近升职加薪了,还换了新房。她请我吃饭庆祝,我当面笑着祝福她,但回到家我心里特别难受。我嫉妒她,甚至觉得有些自卑。我怎么这么阴暗?那可是我最好的朋友,我为什么见不得她好?” 请不要为此感到羞耻,因为这是极其正常的人性。心理学导师费斯汀格提出了“社会比较理论”:人天生会通过与他人比较来评估自己的价值和位置。尤其是当比较对象是与我们年龄、背景相似的亲密朋友时,这种“上行比较”最容易激发我们的落差感和焦虑感。你之所以嫉妒,是因为你对自己的现状感到不满,而不是因为你真的希望她倒霉。 嫉妒并不丢人,关键在于如何处理它,不让它演变成破坏关系的毒药。以下五点建议或许能帮到你: 第一,接纳并承认嫉妒的存在,不要进行道德自我审判。 当嫉妒升起时,坦然告诉自己:“我确实有点酸,这很正常。”把嫉妒视为一个信号,它在提醒你:你内心有未被满足的渴望。看到了它,它对你的控制力就会减弱。 第二,把“全面对比”变成“局部借鉴”。 你嫉妒朋友的升职,不代表你整个人生都失败了,仅仅是“职场这一块”当下有差距。你可以把这份嫉妒转化为请教:“你这次晋升准备得很充分,有什么经验可以教教我吗?”把对方当作资源,而不是威胁。 第三,区分“她的成就”和“我的价值”。 朋友的光芒不会熄灭你的灯。她的成功是她付出努力的结果,而你有你自己的节奏。不要用别人的剧本,来演你的人生。 第四,远离过度比较的“毒性环境”。 如果你的社交媒体每天都在向你推送别人精致的生活,让你持续焦虑,请果断取关或屏蔽。减少不必要的刺激源,把注意力收回自己的现实生活中。 第五,把焦点放在“我怎么让自己更好”上。 当你把精力花在提升自己、培养爱好、经营自己的生活上时,你根本没有多余的时间去嫉妒别人。真诚地为朋友鼓掌,然后转身,继续走好自己该走的路。
内容来自

免费咨询

推荐心事