本手记内容皆得到当事人的许可，手记中的人名皆为虚名。
最近发生一件让我觉得很不舒服的事情，就觉得工作中某人拿我撒气，对我发脾气，我就会觉得是我不够强大，如果我很有权利很有资源，ta就不敢拿我当出气筒，就像ta有天大的气也不会朝他的领导发一样。好像脾气都是从强者发向弱者。更是让我觉得自卑与无能，这样看来应该是ta的无能人的一切痛苦，本质上都是对自己无能的愤怒。领导无能，所以愤怒，而无能不止体现在对这件事情无可奈何，而且体现在对情绪的把控上，更是在对弱者发泄上，因为他不敢对强者抱怨，而造成这个问题的很有可能就是强者。正如那句话所言，弱者愤怒抽刀向更弱者，强者愤怒抽刀向更强者。前者是自卑与无能，只能找个比自己弱的人发泄，就如同踢猫效应，而强者不畏强权，敢于挑战权威，去质疑一些不合理的要求，所以是自信并且充满勇气的。
很多高层领导，都是和和气气很好相处的，因为他们不屑于因为一点小事情就大发脾气，而往往都是在中间层级的，在受到压力和甲方批评之后，往往会选择向下传导这种愤怒，因为他们没有能力处理好，只能找个发泄口。而强者不会一直抱怨，强者会把主要的精力放在解决问题上，而不是发泄情绪在下属身上。
