改善资产关系以减少内耗，核心是明确沟通边界与建立正向协作，具体可以从以下3点行动。 以精准沟通，减少误解，沟通时聚焦事实在需求，避免模糊表述或情绪传递。例如用这个项目需要你周三提前提供数据，以便推进下一步的替代，您怎么还没给我数据。耽误进度了，降低因信息偏差引发的矛盾。 二划分责任拒绝，过度妥协清晰界定自身工作边界对出职责范围的不合理请求。用我当前优先任务时，某某若需要协助，我们可以同步给领导协调时间。礼貌季节，避免因老好人心态导致精力内耗。 三主动正向互动积累信任日常中用微小行动建立好感，比如会。以后同步关键信息给未发参与同事认可他人工作成果，如你昨天整理的报告时，某某数据对我很有帮助，长期可以减少写作中的猜忌与抵触。 以上方法仅供参考。
