被动攻击是一种非直接的、间接的表达愤怒、不满或敌意的方式，个体不会直接面对问题或表达负面情绪，而是通过一些隐蔽的行为来达到目的。以下是关于被动攻击的详细介绍： 表现形式 • 拖延：这是较为常见的一种被动攻击方式。比如在工作中，员工对领导分配的任务不满，但又不敢直接表达，就会故意拖延进度。明明有能力按时完成，却拖到最后期限才交差，以此来表达自己内心的抵触情绪。 • 健忘：通过假装忘记某些重要的事情来传达不满。例如夫妻之间，一方对另一方的某些行为不满，可能会故意忘记对方交代的事情，像忘记纪念日、忘记购买生活用品等，以此来间接表达自己的负面感受。 • 故意犯错：在一些情况下，人们会通过故意犯错来进行被动攻击。比如学生对老师的教学方式不满，可能会在考试中故意答错一些简单的题目，以此来表达对老师的抗议。 • 消极抵抗：面对要求或指令，表面上答应，但实际上并不积极执行。例如孩子被父母要求做家务，虽然口头答应了，但干活时磨磨蹭蹭、敷衍了事，以此来表达对父母要求的不满。 产生原因 • 害怕冲突：有些人性格较为内向、敏感，害怕直接表达自己的不满会引发冲突，破坏人际关系，所以选择以被动攻击的方式来表达情绪。 • 缺乏沟通技巧：不知道如何用恰当的方式表达自己的感受和需求，只能通过一些隐蔽的行为来让对方察觉到自己的不满。 • 成长环境影响：如果在成长过程中，家庭或周围环境不允许直接表达负面情绪，个体可能就会学会用被动攻击的方式来应对问题。 可能带来的影响 • 破坏人际关系：被动攻击行为可能会让对方感到困惑、愤怒，从而破坏彼此之间的信任和亲密关系。 • 问题得不到解决：由于没有直接面对问题，问题往往得不到及时解决，反而可能会不断积累，导致矛盾升级。 如果发现自己或身边的人存在被动攻击的行为，应该积极寻求改善沟通方式，学会直接、坦诚地表达自己的感受和需求。
