职场PUA的5个典型特征,中招就及时止损

职场PUA最可怕的地方,是慢慢瓦解你的自信,让你觉得所有问题都是自己的错。 这5个特征,对照自查: 1. 持续否定打压。无论怎么做都得不到肯定,习惯性挑错,磨灭你的底气。 2. 无限增加工作量。不断加任务,压缩休息,把超负荷当成对你的考验。 3. 制造愧疚感。拿机会、栽培说事,暗示你亏欠团队,让你不敢拒绝。 4. 孤立控制。隔断你和同事交流,信息不透明,只能单方面听从安排。 5. 模糊标准。没有清晰要求,随时更改评判尺度,你永远达不到他的期待。 分清正常批评和PUA:批评对事,PUA否定你的人格。 如果长期处于自我怀疑、身心疲惫的状态,别硬扛。 不必急于裸辞,但一定要守住边界,减少情绪投入,悄悄为自己留后路。 及时止损,不是逃避,是保护自己的心力。
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