单位全员不交社保，去哪里举报，会有什么处罚 缴纳社保是企业法定强制义务，就算全体员工都没交，也不能成为公司免责的理由，员工自愿放弃社保的协议在法律上完全无效 。 维权优先找税务征收部门，社保现已归税务主管，可以拨打12366热线，也可以携带材料到线下税务窗口实名投诉；也可拨打12333向劳动监察反映情况。举报务必备好证据：劳动合同、工资流水、考勤、工牌，还有和公司沟通社保的聊天记录。一人举报，稽查部门可以对整个单位开展核查，不只是处理你个人。 如果查实企业全体员工均未参保，首先会责令企业为全部员工补缴社保，并且从欠费当日起按日加收万分之五滞纳金 。拒不整改的，会处以欠缴金额1‑3倍罚款，企业负责人也会被处以500‑3000元罚款 。欠缴规模越大，全员欠缴性质越严重，处罚力度就越高。 作为员工，你还可以以此为由离职，申请劳动仲裁，索要经济补偿金。不要害怕维权，很多人选择隐忍，只会纵容企业持续侵害劳动者权益。合法维权，理性提交材料，不捏造证据，才能切实维护自身养老、医疗等切身保障。
