来访者案例：职场压力大，同事态度凶、不会协同，总被甩脸色 一、评论区引流文案（≤150字） 职场压力压得人喘不过气，遇到不好协同、态度强势的同事，还总被别人甩脸色，明明已经尽力，内心却满是烦躁无助。职场人际消耗最磨人，不必独自硬扛所有委屈，心里积压的烦恼，可以倾诉梳理。 二、私聊承接开场 工作本身已经很累，还要应付难协同、态度凶狠的同事，时常要看别人脸色，这种内耗真的特别消耗身心。可以说一说，一般什么样的工作场景，最容易让你感受到这种压力？ 三、引导提问 1. 同事甩脸色的时候，你的内心更多是委屈，还是恐惧不安？ 2. 在协作过程当中，最让你为难的是沟通方式，还是任务责任划分？ 3. 回到生活里，面对冲突，你习惯选择忍让，还是会主动表达想法？ 4. 有没有哪一次，你处理职场人际之后，心里觉得稍微轻松一些？ 三、倾听重点 1. 不指责来访者“太软弱”，先共情职场环境带来的压迫感。 2. 分清现实客观的职场矛盾，和来访者内心放大的恐惧感受。 3. 不急着教话术技巧，优先接住烦躁、委屈的情绪。 4. 帮来访者区分：哪些是自己该承担的，哪些属于别人的情绪。 四、共情模板 工作任务带来压力，再叠加糟糕的同事关系，还要承受别人的坏脸色，双重消耗之下，人很容易烦躁无力，长期这样会身心俱疲。职场压力繁重，遇上难相处的同事总要看人脸色，委屈不必自己憋着，欢迎倾诉你的处境。
