人群中普遍存在哪些心理现象?

人群中普遍存在的心理现象多是人类认知、情绪和社会行为的共性反应,以下是最常见且贴近生活的核心类型,覆盖认知、社会、情绪、行为四大维度,易理解、高发生: 认知类(思维判断的固有倾向) - 锚定效应:做判断时会被最先获得的信息(锚点)影响,比如购物被原价锚定,觉得折扣更划算。 - 确认偏误:倾向于寻找、相信符合自己原有观点的信息,忽略相反证据,比如坚信某观点时,只看支持它的内容。 - 易得性偏差:根据记忆中容易想起的事例判断概率,比如常看到空难新闻,就觉得坐飞机比开车危险。 - 光环效应:因一个人某方面的优点/缺点,推及他其他方面,比如觉得长得好看的人能力也更强。 社会类(与他人互动中的行为规律) - 从众效应:为了融入群体,放弃自己的想法,采取与大多数人一致的行为,比如众人都选择某条路,自己也跟着走。 - 旁观者效应:紧急情况下,旁观者越多,个人伸出援手的概率越低,觉得“总会有人帮忙”。 - 破窗效应:环境中的不良现象如果被放任,会诱使人们效仿,甚至变本加厉,比如一扇窗破了不修,其他窗也会很快被砸。 - 互惠原则:接受了他人的恩惠,会产生回报的心理倾向,比如别人送了自己礼物,会想着回礼。 - 刻板印象:对某个群体形成固定、笼统的看法,并以此判断群体中的个体,比如觉得某地区的人都性格豪爽。 情绪类(情绪产生与调节的共性特点) - 情绪传染:人的情绪会通过语言、表情、动作等传递给他人,比如身边人开心,自己也会跟着心情变好;身边人焦虑,自己也易烦躁。 - 损失厌恶:失去一件东西的痛苦,远大于得到同一件东西的快乐,比如丢了100元的难过,比捡到100元的开心更强烈。 - 习得性无助:多次努力后仍无法摆脱困境,会放弃尝试,陷入消极的心理状态,比如长期考试失利,就觉得自己永远考不好。 行为类(自身行为的潜在心理驱动) - 拖延症:明知某件事需要做,却刻意推迟,总抱有“还有时间”的侥幸心理,是最普遍的行为心理现象。 - 登门槛效应:先答应别人一个小要求,之后更容易答应更大的要求,比如先让帮忙拿个东西,再让帮忙做一件更麻烦的事。 - 蔡格尼克效应:未完成的事情,会在记忆中留下更深刻的印象,比如没看完的电影、没做完的工作,总惦记着。 - 自我服务偏差:把成功归因于自己的能力和努力,把失败归因于外部因素,比如考试考好了觉得是自己努力,考差了觉得是题目太难。
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