识人，尤其是判断一个人的核心品性与是否值得深交，不要只看他在顺境中对你的态度，更要看在利益冲突、压力状态下和面对弱者时，他所做的选择。 以下是一个简明有效的观察框架： 核心心法：看事不看言，看长线不看瞬间 人的本质体现在长期、稳定、无意识的行为模式中，而非精心设计的言语或高光时刻。 四个关键观察点 1. 看利益冲突时的选择 · 在意见不合或有资源争夺时，他是坚守公平、寻求共赢，还是不择手段、推诿责任？这是人品的最低处。 1. 看情绪下的反应 · 压力大、疲惫或愤怒时，他是尽量保持修养、解决问题，还是肆意发泄、迁怒他人？这时最能暴露其情绪稳定性与真实修养。 1. 看对弱者的态度 · 观察他如何对待服务员、下属或比自己“没用”的人。这份不经意的态度，藏着最真实的善良与傲慢。 1. 看承诺与小事 · 留意他如何对待那些“做了没人喝彩，不做也无伤大雅”的小承诺。对待小事的责任感，是诚信的基石。 需要警惕的信号 · 完美人设：现实中没有人毫无缺点，过分完美可能意味着伪装。 · 一致性缺失：言语与行为长期矛盾，或对不同的人说不同的话。 · 受害者心态：所有问题永远是“别人的错”，自己从不反思。 识人如同拼图，需要收集足够多的行为碎片，才能拼出接近真实的画像。给自己一点时间，让重要的人际关系在事件和经历中“显影”。最重要的是，识人是为了自我保护与筛选同路人，而不是为了审判他人。
