留面子效应是社交沟通中常用的心理策略，核心逻辑是通过“先提过分要求、再退至合理要求”的两步法，利用对方的心理补偿机制，提高合理要求的接受概率。这种效应的本质的是利用人际互动中的“互惠妥协”原则——当一方主动撤回过分要求时，会让对方产生“对方已让步，自己也应妥协”的心理暗示，从而降低拒绝的心理门槛。 在生活中，留面子效应的应用十分广泛。比如销售推广时，先向客户推荐价格高昂的高端产品，被拒绝后再推出性价比更高的中端产品，客户因感受到对方的“让步”，接受度会显著提升；职场中，员工向领导申请项目预算时，先提出超出实际需求的金额，被驳回后再说明合理预算，领导更易批准。 需要注意的是，留面子效应的生效前提是“过分要求不过于离谱”，若初始要求超出对方认知底线，可能引发反感，反而破坏沟通。同时，这种策略需建立在真诚互动的基础上，过度利用可能损害人际信任，仅适用于合理诉求的沟通场景，才能实现双方共赢的沟通结果。 大家可以互相点点赞哦，互相评论，一起活跃账号
