相悦法则是心理学中的重要社交规律，指人们往往会喜欢那些喜欢自己的人，即相互的好感会促进关系的发展。 这种法则的核心在于“双向积极反馈”：当一个人感受到他人的欣赏、认可或善意时，会本能地产生愉悦感，进而倾向于以同样的积极态度回应对方，形成良性互动循环。例如，朋友间的互相赞美会加深友谊，职场中同事的相互肯定能提升合作效率，都是相悦法则的体现。 相悦法则的作用机制与人类的情感需求密切相关。每个人都渴望被接纳和重视，他人的好感能满足这种心理需求，从而让人对对方产生更积极的认知和情感联结。但需注意，这种好感需真诚，刻意讨好或虚假奉承可能会适得其反，因为人们能敏锐察觉态度的真实性。 在社交中，主动表达善意、关注他人优点并适当反馈，是运用相悦法则的有效方式，能帮助建立和维护良好的人际关系。
