人们渴望改变，很大程度源于对现状的不满。看见他人在事业上平步青云，生活里丰富多彩，对比自己一成不变的工作，单调乏味的日常，心中不免泛起阵阵涟漪。社交平台上，朋友们晒出的旅行美景、升职喜讯，无一不在提醒着自己生活的平淡。就像上班族小王，每天重复着朝九晚五的工作，看着同窗好友创业成功，财富自由，心中满是羡慕，于是暗下决心要改变，想要换一份更具挑战性的工作，去追求自己的梦想。 改变，意味着要打破原有的心理舒适区，而这正是人们选择不变的关键原因。舒适区就像一个温暖的襁褓，即便我们清楚生活中存在诸多不如意，但熟悉的环境、习惯的行为模式，都能给予我们安全感。就像电影《肖申克的救赎》里的老布，在监狱度过了漫长的50年，刑满释放时，他不但没有欣喜，反而满心焦虑，最终选择自杀。在现实生活中，很多人明明对当前的工作不满意，却害怕新工作的未知与挑战，担心无法胜任，宁愿继续待在熟悉的岗位上，哪怕并不快乐。就像小王，当真正有一个转行的机会摆在面前时，他开始犹豫，担心新行业竞争激烈，自己难以适应，最后还是放弃了这个改变的契机。
