松果倾诉语音聊天原创作者：幸福兔
有人说有人的地方就有江湖、是非。而我们所在的工作单位也同样存在一些事事非非，存在一些忌讳。如果你无视这些，有可能在工作中你就会四处碰壁，甚至难以立足。那么同事之间相处有哪些大忌呢？
第一，忌职场情绪化。有的人在工作中太过情绪化，一张脸就像晴雨表，喜怒哀乐全都体现在脸上。稍有不满便满腹牢骚，甚至恼羞成怒、目眦欲裂，岂不知这些都会被领导看在眼里，成为自己职业生涯的一处败笔。
第二，背后议论同事的隐私也是一大忌。即为隐私，定是自己不想让别人知道的个人秘密，如果泄露甚至有些会有损个人名誉。这样背后谈论肯定会为人不喜，徒招记恨。
第三，忌争强好胜、占口头便宜。与人相处，要以与人为善为原则，须知得饶人处且饶人，得理还要让三分。无谓的口舌之争，只会让你的人缘越来越差。
第四，忌迟到早退。经常迟到早退，会给别人留下很恶劣的印象。即使有事迟到，或者要早退，也要早一些打招呼，不能临时才说。
第五，忌看高不看低，只跟老板打招呼。这种做法会让别人感觉你眼高于顶，很难收获好人缘。
第六，忌工作挑三拣四、推脱责任。如此做会让别人感觉你能力有限，而且没有担当。
第七，忌擅自主张、争功抢风头、锋芒太露。初入职场之人最容易出现类似的问题，满怀一腔热情，希望能够在工作中有所作为，于是便在工作中有了许多想当然，不顾上司的意思，自作主张，以此展现自己的能力。岂不知如此做，为大部分上司所不能容忍。
第八，忌过度热情，阿谀奉承。嘴甜热情是好事，但热情过头则适得其反，更有甚者为了讨人欢心故意心口不一夸大其词，把对方的缺点说成优点，就会给别人留下“马屁精”的印象，让人感觉不堪大用。
第九，忌成为不入群的独行侠。与同事不入群的相处方式让你很难收获好人缘，而且很多工作是需要同事之间的相互配合才能做好的，没有他们的配合，无疑给自己的工作徒增障碍、增大难度。
第十，交浅言深也是大忌。虽然是老生常谈，但也不得不提。交浅言深，感情得不到相应的回馈，别人对此也不会在意，甚至有些人会话传三耳，流言四起。
同事是与自己一起工作的人，与同事相处得如何，直接关系到自己事业的进步与发展。希望我们在与同事相处的过程中不要忽略这些忌讳，创造融洽、和谐的工作环境，从而让自己的事业更上一层楼。
如果你想知道更多关于情感方面的问题，欢迎上松果倾诉语音聊天app，上面有很多资深的情感挽回专家可以帮助你重新找回挚爱，我的昵称是：幸福兔，果号是：5579226，欢迎前来咨询！
本站文章由松果倾诉语音聊天原创，严禁转载，违规必究：https://www.happylife-zhiyue.com
![以勒[婚恋情感]](https://avatar.sg-talk.com/user/24/12828309/normal.png)