松果倾诉语音聊天原创作者：幸福兔
在所有万物里，最为脆弱的，除了生命，还有人与人之间的关系。我们最难处理的是人际，最难揣度的是人心，最难做打点的是人情。而其中的同事之间的关系，尤为难以打理。那么同事之间的相处之道有哪些呢？我们今天就此问题浅谈一下。
第一，尊重同事很重要，无论上级还是下级。尊重是处理好任何一种人际关系的基础，同事关系也不例外，同事之间的关系是以工作为纽带的，一旦失礼，创伤难以愈合。所以，处理好同事之间的关系，最重要的是尊重对方。
第二，与人为善，懂得换位思考。如果我们本着与人为善，将心比心的原则，以诚恳、友善的态度去对待同事，同事当然也会投桃报李，给予你真诚的回报。毕竟一个单位的同事，天天低头不见抬头见，谁都愿意和睦相处、相安无事。
第三，少说话，多做事。言多必失，如果要说就多说赞美的话；不在背后论人是非，尤其是同事的坏话。做一个勤快的人，在力所能及的情况下，多帮助别人，但要把握一个度，不要让别人感觉理所当然。
第四，严于律己，宽以待人。遵守时间，但不要期望别人遵守时间；不要轻易许诺，一旦许诺，就要信守诺言，但不要把别人对你的承诺放在心上信以为真；遇事要有担当，在团队里，即使是别人的责任，偶尔担当一次也无妨。
第五，做人要谦虚，低调。无论发生什么事，首先检查自己有没有做错；批评下属时，忌高姿态，先夸赞别人做的好的地方，然后再指出做得不好之处，最后再提出自己的希望，要对事不对人，这样不会伤到别人；时常自省自己哪方面做的不好？有没有自负，骄傲；要注意团队之间的合作，切忌感觉自己了得，孤军奋战。
第六，同事之间切记谈心事。聪明的职场人员，不会轻易对同事说自己的心事，就算他保证自己不会跟别人说。因为秘密一旦暴露，有可能工作的地方都是关于你的流言蜚语，你也不得不离开那个地方了。
第七，同事之间物质上的往来要做到一清二楚。同事之间可能有相互借钱、借物或馈赠礼品等物质上的往来，但切忌马虎，每一项都应记得清楚明白，即使是小的款项。以免被误认为占对方的便宜，从而引起对方心理上的不快，降低自己在对方心目中的人格。
一位名人说过："其实，人一辈子活的就是周围那么几个人。"同事就是这重要的"几个人"的一部分，希望我们每个人都能处理好同事之间的关系，在工作中如鱼得水！
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