本手记内容皆得到当事人的许可，手记中的人名皆为虚名。
当前就职形势很严峻，年轻人要找到合适的工作一要靠，二要靠资源，三要靠自己的勤快，今天我就谈谈勤快。第一，要眼勤。眼里要有活，什么事情属于自己份内的职责，什么事情属于公益性的，做了对同事和公司都有益，要有这个眼力见。如果连需要解决的问题都发现不了，或者发现了又偷懒，不去做，久而久之，老板和同事都会对你失去认可。
第二，要手勤。陶行知先生有句名言：动手又动脑，手脑并用。实践出真知，不去动手再好的规划还是停留在纸上，即所谓纸上谈兵，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。
第三，要嘴勤。嘴勤不是让你搬弄是非，说三道四，那样的人到哪里都不受欢迎，最终被公司淘汰。这里的嘴勤，是指不耻下问，敏而好学，不懂不要装懂，要向所有比你有阅历、有经验、有修养、有技术的人学习请教，这样才能不断丰富自己，涵养自己，一直进步。
第四，脑勤。先把工作做好，得到老板和同事的认可，这是基础。然后要在学习和工作中积极思考，对自己的职业生涯有个规划，对公司的运营提出合理化建议，让大家都觉得你是一个好学上进、爱琢磨思考的年轻人，这样你的分量就提升了 ，随着经验的积累，关系的融洽，你的平台就逐步提高了。
以上这些属于老生常谈，也许年轻人都懂。但作为过来人，还是唠叨几句，有则改之无则加勉，善意收到即可。
