什么是心理疲劳

睡了8小时还是累、瘫沙发上就不想动、电话一响就烦、一点小事就生气、回家话都不想多说…… 效率越来越低,脾气越来越差,听到电话响看到消息提示就烦躁,一点小事就想发火,下班后瘫在沙发上刷手机,什么都不想干...... 这不是懒,也不是抗压能力差,是陷入了“心理疲劳”。 一种认知活动与情绪消耗导致的心理资源枯竭状态,它和身体疲劳最大的区别在于——身体累了,睡一觉能恢复,心理疲劳,是睡再多也补不回来的累。 什么让你这么累? 1.信息过载。 每天几百条工作消息,几十个推送通知,朋友圈、短视频、热搜、群聊……持续的信息轰炸会让大脑前额叶长期处于高负荷状态,决策力下降,注意力涣散,连“今天中午吃什么”都变成一个让人疲惫的问题。 2.多任务切换。 一边写方案,一边回消息,一边想着待会儿还要开会,一边琢磨点哪个牌子的咖啡。 这不是效率高,这在心理学上叫“注意力残留”——每次在不同任务间切换,都有一部分注意力留在上一件事上。 切换次数越多,残留越多,真正的效率越低,于是,忙了一天,却感觉什么都没做好,疲惫感翻倍。 3.情绪劳动。 在职场上要保持微笑,对领导要恭敬,对同事要友善,对客户要耐心,即使对方说了让人血压飙升的话,还是得平静回应。 心理学研究发现,这种“表面一套、内心一套”的情绪管理极其消耗心理能量。 于是,下班回到家,家人多问一句都烦,一句话都不想多说。 怎样才能有效恢复? 第一,区分“休息”和“逃避”。 刷手机不是休息,是把自己从工作焦虑转移到信息焦虑上。 真正的休息要断开注意力,关掉所有电子设备,一个人安静地待着,什么都不做,什么都不想。 哪怕只是下班后的10分钟,让大脑进入真正的休息模式,发呆也是生产力。 第二,减少决策频率。 心理资源就像一块电池,每一个决策都在消耗电量。 我们每天要做上百个大大小小的决定,如果把意志力浪费在想无关紧要的事上,像刷哪个视频、买哪杯咖啡、挑选哪件衣服,用在真正重要的事情上时就所剩无几了。 省下做琐碎决定的精力,留给真正值得思考的事。 第三,允许自己“做得不够好”。 很多心理疲劳的根源,不是事情多,是对自己要求太高。 方案必须完美,回复必须滴水不漏,在所有人面前都要表现好,这些完美的标准会让我们压力山大。 第四,给情绪找个出口。 情绪劳动最大的问题,是压住了情绪,却从来没把它放出去。 把气撒在家人身上,疯狂吃垃圾食品,买一堆穿不了两次的衣服,这叫转移,不叫排解。 真正的排解,可以写一写不舒服的瞬间,可以跑几圈发泄在运动上,可以找一个能理解的朋友倾诉。 情绪需要被看见,而不是被压住
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