过度共情,和低价值感有关

人际交往里,共情是搭建情感桥梁的温暖色彩,可过度共情却似沉重包袱,不仅扰乱自身情绪,还折射出内心潜藏的低价值感。 过度共情者宛如情绪海绵,无条件吸收他人喜怒哀乐。朋友失恋,他们感同身受,陷入长久悲伤;同事工作受挫,他们比当事人还焦虑,夜不能寐。从心理学讲,他们模糊了自我与他人的边界,情感紧密交织,难以区分感受归属,从而被他人情绪左右,失去自我情绪掌控权。 一、过度共情与低价值感紧密相连 低价值感者内心缺乏自我认可,觉得自己不够好、不值得被爱关注。为弥补缺失,他们试图借过度共情他人获取价值与存在感。他们认为,只有完全理解并给予无微不至关怀,才能证明自身价值。这种观念驱使他们不断付出、迎合他人需求,甚至牺牲自我利益感受。比如,在缺乏关爱肯定家庭中长大的人,成年后可能过度共情,以此填补内心空缺,像讨好他人的孩子,忽略自身需求。 二、过度共情带来诸多负面影响 心理上,它消耗大量能量,让共情者长期紧张疲惫,易引发焦虑、抑郁等心理问题。人际关系中,虽看似关怀备至,但过度付出会给他人带来压力负担,让他人觉得情绪被过度关注,失去独立处理问题空间,进而产生抵触情绪。而且过度共情者在关系中常处被动,为迎合他人不断改变自己,失去自我,关系难以长久。个人成长方面,过度共情者将大量时间精力投入关注他人,忽略自身成长提升,没时间追求梦想、发展兴趣、提升能力,限制了发展潜力。 三、摆脱过度共情,提升自我价值感 学会接纳自己是首要一步,每个人都有优缺点,要正视不完美,接纳全部自我,不苛求、不因他人评价否定自己,建立内在自信安全感,不再依赖过度共情他人获取价值感。同时,学会设定边界,明确底线原则,拒绝他人不合理要求,不因他人情绪轻易改变决定,保护自身情绪利益,掌控生活,避免被他人情绪左右。最后,关注自我成长,将更多时间精力投入其中,提升能力素质,追求梦想、发展兴趣爱好,让自己更优秀自信。 当我们专注自我成长,会发现自身价值不仅体现在对他人关怀付出上,更体现在成就进步上。过度共情与低价值感相互影响,我们要认清危害,找到根源,摆脱困扰,提升价值感,从容自信地拥有健康和谐人际关系。
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