一、价值观同频：看核心认知是否契合 - 考察场景1：聊金钱规划，比如“每月工资怎么分配”“是否愿意为共同目标存钱”。 - 考察场景2：谈忠诚与边界，比如“如何看待异性暧昧聊天”“恋爱中是否需要报备行程”。 - 考察场景3：聊未来规划，比如“3年内是否想结婚/定居”“对事业和家庭的侧重”。 - 判断标准：无明显对立观点，能互相理解包容，不会因核心问题争执不休。 二、情绪稳定度：看冲突处理能力 - 考察场景1：你偶尔犯错（如忘记约定），看对方是耐心沟通还是指责谩骂。 - 考察场景2：遇到分歧（如旅行目的地不合），看对方是协商妥协还是冷战逃避。 - 考察场景3：对方遭遇不顺（如工作失利），看其是自我调节还是迁怒于你。 - 判断标准：不轻易情绪失控，能就事论事，不会用极端方式发泄情绪。 三、边界感清晰：看是否尊重你的底线 - 考察场景1：你拒绝肢体接触/过早同居，看对方是理解尊重还是施压逼迫。 - 考察场景2：你需要独处空间（如想和朋友聚会），看对方是支持还是抱怨束缚。 - 考察场景3：涉及隐私（如翻看手机、追问过往情史），看对方是否尊重你的不愿分享。 - 判断标准：不突破你的明确底线，不会以“爱”为借口强迫你妥协。
