光环效应 光环效应是一种认知偏差，指当我们对一个人或事物的某一突出特质形成好或坏的印象后，会据此推论其其他方面的品质，就像一道光环笼罩住整体，掩盖了真实全貌。 生活中这类例子随处可见：看到长相出众的人，容易默认其性格更好、能力更强；某明星演技出色，粉丝可能会忽略其私德短板；一家企业某款产品爆火，消费者会下意识认为它所有产品都优质。这种偏差源于我们追求认知简化的心理，却常常导致判断失真。 在人际交往中，光环效应可能让我们误把初见的好感当成全面认可，忽视对方的真实缺点；职场上，管理者可能因员工某项特长而高估其综合能力，影响决策公平。 要避免被光环迷惑，关键是学会拆分评价维度，用具体事实代替主观印象——评价一个人不只看优点，也看短板；判断一件事不只凭单一亮点，更要综合考量。唯有打破光环滤镜，才能看清事物的本来面目，做出更理性的选择。
