🥸想象两个场景：同事A入职时热情助人，即便后续偶有小错，大家仍夸他“靠谱”；同事B因一次迟到被贴上“散漫”标签，此后即便加班到深夜也常被忽略。客户初次体验产品时的小瑕疵，可能让品牌永远与“劣质”挂钩；而明星的精致首秀，能让观众自动滤镜其后续黑料——首因效应的魔力，就是如此霸道🌟
💃它甚至渗透至日常决策：你更愿相信初次约会就风趣的人“本性幽默”，却难信后来者“突然变好”；新餐厅的首顿美餐，让你无视后续菜品的波动。但别被它绑架！首因或误导，深度接触才能解锁真相。学会利用它：求职时精心准备开场，约会时展现最佳状态；同时警惕“首因偏见”，给他人和自己更多机会🌻
🎹首因效应是双刃剑，既是社交利器，也是认知陷阱。洞悉它，你便掌握了人生剧本的改写权——毕竟，谁不想在开场就赢得满堂彩呢？❤️
