“潜规则”二：在工作和业绩上，你可以靠自己的努力去争、去抢，但在与同事相处的时候，脾气要好一点，姿态要低一点，尽量避免与同事发生冲突，尤其是不要得罪领导，因为现在的职场，非常的内卷，你离不开公司，但公司没了你却照样运转。

“潜规则”三：对于你的直系领导，一定要给够尊重，不管是表面上，还是你的内心，千万不要看不起领导，哪怕领导表现得很平庸，甚至很无能。因为领导之所以是领导，必然有其过人之处，只是这种过人之处不一定是能力罢了，你必须认清。

“潜规则”四：不管人前还是人后，都不要说同事的是非和坏话，尤其是不能说领导的是非和坏话。那么，最应该说的是什么话呢？当然是多说好话，尤其是背后说同事的好话，这是很重要的一种职场心计，同事知道后，肯定会对你好感倍增。

“潜规则”五：遇到职场小人的时候，如非必要，还是不要得罪，而且，与其打交道的时候，面上要显示出足够的尊重，甚至可以违心一点，给小人几顶高帽子带。因为职场小人是很记仇的，也是很很难缠的，与其斗，即便斗赢了，你也得脱层皮，还让自己恶心不已。

“潜规则”六：工作之外，要注意结交职场人脉。俗话说，“遇神烧香，见庙拜佛”，职场拼的当然是能力，是工作上的表现，当这又不是全部，还要拼人情、拼关系，如果你还不知道哪块云彩有雨，就得广撒种子，深耕职场人脉。

“潜规则”七：在力所能及的范围里，尽量多帮助同事，你今天帮了同事，等到你明天有事的时候，同事不一定帮你，但至少不会阻碍你。当然，该帮的可以帮，该拒绝的也必须拒绝，在职场，无论如何也不能做烂好人。

“潜规则”八：职场是一个利益场，不是你利用我，就是我利用你，对此不要有什么心理负担，不要怕利用人，也不要怕人家利用你，会利用人，才能更好的生存；人家利用你，才说明你有价值。记住，没有后台和背景，想在职场混出头，就不能太清高，守住原则和底线就够了。

“潜规则”九：与同事打交道，话不要说得太满，事不要做得太绝，给同事一点余地，就是给自己一些退路，你如果把同事的路给堵死了，那你自己往往也就无路可走了，这就是“做人留一线，日后好相见”的道理。

职场生存，是有许多潜规则的，你如果没有心计，不会玩心计，搞不懂这些潜规则，那就很容易吃亏。