人们在认知他人或事物时，往往像观察冰山一样，过度聚焦于表面可见的部分（如行为、外貌、短期表现），而严重低估潜藏于表面之下的深层因素（如价值观、成长经历、长期动机），从而形成片面且易误判的认知，这便是冰山认知偏差。 核心机制 1. 感知局限性：人类的感官接收信息存在天然边界，表面信息更直观易捕捉，深层信息因抽象、隐蔽而常被忽视。 2. 思维捷径依赖：大脑为节省认知资源，倾向于基于表面信息快速形成判断，跳过复杂的深度分析过程。 3. 归因简化倾向：面对他人行为，人们习惯将其简单归因于表面特质，而非探究背后复杂的因果链。 典型场景 - 职场评估：管理者仅以员工某次会议发言表现评价其能力，忽略其日常积累的知识和潜在创造力。 - 人际交往：初次见面时，因对方沉默寡言的外在表现，误判其性格冷漠，而不知其内向背后是丰富的情感世界和细腻的思维。 - 社会事件：公众依据网络传播的片面视频片段评判事件全貌，忽视事件发生的背景和复杂前因。
