1.心理预期落差:人在对他人付出时,内心其实预设了对方会以相似的方式回应自己,一旦对方的反馈与预期不符,就会因落差感而不满。比如,一方在感情中精心照顾对方生活,就会期待对方在自己生病时也能细心照料,若对方没有这样做,失望就会产生。 2.互惠原则失衡:人际交往中,互惠是大家默认的规则。当你对她好,潜意识里觉得对方也应如此待你。若她没有相应回报,你会感觉规则被打破,心理失衡从而产生委屈和愤怒。 3.自我价值感关联:有些人把对他人的好当作体现自身价值的方式,认为付出越多价值越高。当对方不领情,就好像自己的价值被否定,进而怀疑自己的付出是否有意义。 4.情感投入过度:在一段关系里投入过多情感,会让自己过度依赖这段关系和对方的认可。当对方的态度与自己期待相悖,之前的过度投入就会转化为巨大的失落和抱怨。 5.认知偏差:有时你认为的“好”,可能并非是对 方真正想要的。你以自己的方式付出,却没考虑对方的需求和感受,这种认知偏差会导致对方没有给予你期望的回应,让你觉得被辜负。 6.缺乏边界感:没有明确自己和他人的边界,过度干涉对方生活,把自己的付出当作理所当然,一旦对方不接受,就会觉得对方不领情。