领袖需要较强的沟通能力，那么如何提升沟通能力呢？ 一、了解对方 了解对方是沟通的基础。很多时候我们之所以沟通不畅，是因为没有了解彼此。 如何了解对方？ 注重倾听，了解对方的想法，理解对方的立场和需求，倾听后重复对方的部分语言，会让对方感受到你的认真倾听。 二、清晰明确的表达。 和对方沟通时，你要表达到位，用词清晰突出核心，使用具体易懂的话，更容易让对方听懂要点。 表达完，为了确认对方领会了， 可以再确认一下。问对方是否听明白，最好请对方复述一遍。 三、巧用非语言沟通 沟通效果大约55%取决于肢体语言、38%，取决于语音语调，7%取决于文字，巧用非语言沟通可以增强沟通效果。 同时你还可以通过观察对方的这些细节来更好地理解对方。 四、保持礼貌和尊重 沟通时，要注意方式方法，保持基本的礼貌和尊重。否则即使你的本意是好的，是为对方着想，想帮助对方提升，但因为你的表达不当让对方很抵触，不愿意接受你的好意，让你的沟通效果大打折扣。 五、善用文字沟通。 沟通不仅限于口头沟通，也包括文字沟通，后者有其独特的优势。 你可以给对方写信，写邮件，把事情说清楚，把你的诉求表达清楚。 你还可以借助社交工具，比如微信把自己要表达的意思以文字的形式按照三行一空行，阅读起来更舒服的格式发给对方。如果是文字表达，切记不换行的长篇大论，如果对方读起来一目了然，感受到被尊重，沟通起来更高效。 具体来说，你可以把要跟对方沟通的内容先对着自己的微信小号用语言说出，再把语言转为文字，转完文字之后简单调整一下，做一下分段三行一段，空一行，修正错别字，调整一下顺序，适当的加几个表情。 如果你发的文字简洁有条理，一目了然就会提升你们的沟通效率，改善沟通效果。 六、倾听 沟通的高手都是倾听的高手，因为每个人都在关注自己，如果你保持专注且认真的倾听，通常会给对方留下很好的印象，在职场中如果开会时你坐在前排拿一个笔记本用心倾听，并认真工整的记录领导说的话，升职的概率都会大很多。
