以下是一些识别NPD型人格的方法： 观察自我认知方面 • 这类人往往过度自负，常吹嘘自己的成就、才华、能力等，觉得自己独一无二、无比优越，言语间充满了对自身的夸大，比如总说自己是什么领域的天才，做的事别人都做不了。 看对他人态度 • 他们渴望他人持续不断的赞美和关注，像个“赞美黑洞”，要是得不到就会表现出不满、生气。而且缺乏同理心，对别人的喜怒哀乐不在意，当他人倾诉烦恼时，可能会冷漠对待甚至转话题到自己身上。 留意人际交往模式 • 在相处中习惯把别人当工具去利用，只为满足自身需求，比如为了让别人帮忙做事，会先假意夸赞，用完就丢在一边。人际关系也很不稳定，一旦他人不能满足他们的期待，就会立刻贬低、诋毁对方，随意结束关系。 关注日常行为表现 • 经常表现出特权意识，觉得规则不该约束自己，事事都要优先、特殊对待，像在公共场合随意插队还觉得理所当然。而且很爱嫉妒别人，见不得别人比自己好，一旦发现就会想办法打压。 • 过度自负：NPD型人格者常常自我感觉极度良好，高估自己的能力、才华、外貌等，觉得自己比别人都优秀、独特，仿佛无所不能，还经常炫耀自己所谓的成就。 • 渴望赞美：对他人的夸赞有着强烈需求，就像“上瘾”一样，总是设法从别人那里获得肯定、奉承，要是得不到就会很失落甚至恼怒。 • 缺乏同理心：很难站在别人的角度去理解他人感受，对于别人的痛苦、困境往往无动于衷，只关心自己的需求有没有得到满足。 • 特权意识：认为自己理应享受特殊待遇，规则对自己可以不适用，比如排队时觉得自己不用等，可以优先办理业务之类的。 • 剥削他人：会把身边的人当作满足自身需求的工具，利用他人的资源、劳动成果等，而且觉得理所当然，毫不顾及他人利益。 • 人际关系不稳定：刚开始可能和他人相处得看似不错，但一旦别人不能满足其需求、不给赞美或者稍有违背，就容易贬低、抛弃对方，导致人际关系频繁破裂。 NPD即自恋型人格障碍，这类人格具有以下常见特点。 在自我认知上，他们过度自负，坚信自己无比优越、独特，常高估自己的能力、才华、外貌等，仿佛自己无所不能，还热衷于炫耀自身成就来获得他人关注。 对待他人时，他们极其渴望赞美，像“上瘾”一般不断寻求他人夸赞，若得不到就会情绪低落甚至愤怒。同时缺乏同理心，很难站在别人角度考虑问题，对他人的困境、痛苦大多漠不关心。 在人际关系里，有着明显的特权意识，认为自己理应享受特殊待遇，规则对自己可以不适用。还会把身边人当作满足自身需求的工具去剥削利用，一旦对方无法满足自己，就轻易贬低、抛弃对方，导致人际关系很不稳定。 在日常行为中，容易嫉妒他人，见不得别人比自己好，要是别人有突出之处，可能会通过贬低、诋毁对方来抬高自己。而且往往喜欢争强好胜，事事都要争个高低，来维护自己内心那种虚假的优越感。 遇到这样的人一定要好好识别，远离
