尊敬的负责人：
您好！我是[王火琴]，因认同“倾听是舒缓情绪的重要力量”，特申请加入倾听者团队，希望能用耐心与共情，为有需要的人提供温暖的情绪支持。
我认为自己具备胜任倾听者的核心能力，主要体现在以下3点：
1. **共情与包容意识**：过往面对朋友的压力倾诉（如学业焦虑、职场困惑），我能做到不打断、不评判，先接纳对方的情绪，再引导其梳理感受（例如曾陪伴因考试失利低落的同学，从“先允许自己难过”开始，帮他逐步缓解情绪），避免用“别多想”“这点事不算什么”等话语否定对方感受。
2. **保密与边界感**：我清楚倾听者的核心职责是“陪伴”而非“评论是非”，不会主动追问对方不愿提及的隐私，也不会将倾诉内容分享给他人；若遇到超出自身能力的情况（如对方有极端情绪倾向），会及时按规范转介，不擅自给出超出边
