职场之上尽是利益瓜葛的藤蔓，而在这个利益场当中很多人会感觉到工作负荷与实际收入之间有比较大的差距，从而感觉到工作十分压抑，想辞职却在不知道如何做好职场规划。
其实职场规划很重要，想清楚了路应该通往何方，才能够避免走弯路。有的人本身就有很明确的目标，所以在职场当中可以一条路通天。
对于那些没有明确目标的人，需要的是找到更适合自己的利益场，明白自身在职场当中的优劣势，才能够避免换了工作还是同样压抑不顺心。
职场规划等于花钱找人聊天？当然不是，不管是资深人力资源还是专业的职场规划师，他们不仅对职场的情况十分了解，对人也有自己独特的眼光。
在这些专业的职场规划师面前，人可以被拆解成为很多隐藏的优劣势，从而为你找到工作当中不顺心的原因，避免一次又一次辞职一事无成。
有人觉得这份工作不适合自己那就辞职重新找。但是在一次又一次的辞职之后，你内心会感受到疲倦吗？你会对自己的职业生涯产生迷茫错失方向，职场规划的目的就是避免这些情况发生。
考虑辞职的同时，不仅要考虑这份工作是否让你觉得不顺心或者生活质量降低，更要考虑辞职之后的方向。辞职未必是最好的选择，明确方向的辞职才能避免重蹈覆辙。
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